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建設キャリアップシステム(CCUS)の代行申請をはじめました。
あまり伝えたくない記事ではありますが・・・
入管と厚労省は、技能実習の実習先企業が技能実習法違反のため、技能実習計画の認定を取り消されました。
三重県で2件、滋賀県で1件と名古屋に近いエリアでの取り消しになります。
製造業のようです。
滋賀の松研社では、著しく人権を侵害する行為をしていたというのだが、罰金刑で済んでいます。もう少し、厳しい罰則でもとは思えるのですが・・・
賃金未払いのケースもあり、労働安全衛生法違反で罰金刑に処せられた企業もある。
こういった企業もある一方、まじめに運営しており、技能実習生を大切にしている企業も多く存在するのが実態である。
良い企業がニュースになることは少ないのだが、そういうのも取り上げる必要があると思う。